Годовая модульная программа (групповая и индивидуальная) по развитию Soft skills-компетенций

Программа:

  1. МОДУЛЬ. Креативные технологии в жизни и бизнесе: как нестандартно решать сложные задачи.
  2. МОДУЛЬ. Эффективный спикер: как говорить с кем угодно и о чем угодно.
  3. МОДУЛЬ. Имидж-проектирование: персональный бренд и его интеграция с имиджем компании.
  4. МОДУЛЬ. Нетворкинг: принципы эффективных коммуникаций.

Результат:

Овладение soft skills-компетенциями: умение слушать, убеждать, мотивировать, аргументировать, презентовать, выступать публично, ставить задачи, вести совещания, использовать обратную связь, понимать себя, свои ценности и потребности, управлять собственным развитием, развивать сотрудников (менторинг, коучинг), работать в команде, мыслить креативно, вырабатывать и принимать решения, действовать нестандартно, осуществлять рефлексию, проявлять эмпатию, выстраивать эффективные коммуникации.

Формат:

Индивидуальные и групповые тренинги с использованием трансформационных деловых игр, коуч-сессий, мозговых штурмов, разборов кейсов и т.д.

Между сессиями по желанию заказчика осуществляется индивидуальное взаимодействие с участниками с целью их мотивации на освоение навыков.

Рекомендованная продолжительность:

Каждый модуль – 2 дня, 16 часов. Периодичность – раз в три месяца.

Количество слушателей:

До 30 человек

Тренеры:

Татьяна Мокшина, Анна Сеглина